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2019成都银行社会招聘41人公告

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简介 【银行考试网http://】成都银行招聘频道提供成都银行招聘信息、成都银行网申、成都银行考试、成都银行面试等相关资讯,并及时为考生整理发布最新银行考试题库、及银行面试技巧及银行面试经验等。

2019成都银行社会招聘41人公告

【银行考试网http://】成都银行招聘频道提供成都银行招聘信息、成都银行网申、成都银行考试、成都银行面试等相关资讯,并及时为考生整理发布最新银行考试题库、及银行面试技巧及银行面试经验等。

成都银行成立于1996年12月,系四川省首家城市商业银行,2018年1月31日在上海证券交易所正式挂牌上市,成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。

截止目前,成都银行注册资金亿元。

全行下辖营业部及31家直属支行覆盖成都全域,设立了重庆、西安2家省外分行以及广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、泸州、阿坝10家省内分行,全行员工5200余名。 成都银行设立全国首批、西部首家消费金融公司—四川锦程消费金融公司,在江苏省宝应县和四川省名山县发起设立两家村镇银行,参股西藏银行。

成都银行以建设成为“协调发展、富有特色、价值领先、社会认可的现代商业银行”为战略愿景,秉承“服务地方经济,服务小微企业,服务城乡居民”的市场定位,积极探索差异化、特色化发展路径,形成了自身独特的业务特色和竞争优势,综合实力位居西部城商行领先地位,部分经营指标达到国内先进银行水平。

近年来,成都银行凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,赢得了社会各界的高度赞誉,先后荣获“四川企业100强”、“最佳城市商业银行”、“最佳金融服务城商行”、“最佳优质服务银行”、“最佳民生金融奖”、“银行科技发展奖”、“最具社会责任金融机构奖”、“百姓最信得过的银行品牌”等荣誉称号。

我行欢迎优秀人才应聘,期待您的加入。

一、招聘岗位、人数、条件及岗位职责(一)总行软件开发岗25人1、招聘条件:A:程序开发方向(1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,计算机或相关专业;(2)具有3年(含)以上金融IT从业或服务经验;(3)精通JAVA/C程序开发,熟练掌握主流开发框架在项目中的应用;(4)熟悉基于主流的数据库应用开发;(5)熟悉Linux操作系统及主流中间件的使用及开发配置工作;(6)熟悉银行相关系统业务,对业务需求转化有深入理解;(7)熟悉软件工程理论、实践和工具,熟悉软件项目开发规范;(8)熟悉我行相关系统者优先。

B:数据开发方向(1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,计算机或相关专业;(2)具有3年(含)以上金融IT从业或服务经验;(3)熟练掌握Java、Scala、Python、R中至少一种语言;(4)熟悉基于Hadoop的大数据体系,具备相关组件(Hive、Impala、HBase、Spark、Flink、Flume、Kafka、solr、ES)应用的研发经验;(5)熟悉TD或IBM等金融数据模型,具有金融数据模型设计和开发经验;(6)具有大数据应用架构、应用设计及开发经验;(7)具有银行数据分析挖掘相关工作经验,熟悉逻辑回归、决策树、神经网络、聚类等机器学习建模理论与方法。

2.岗位职责:负责银行核心系统、管理系统、电子渠道和数据处理应用系统的设计分析、功能开发和项目实施建设等。

(二)系统管理岗1人1.招聘条件:(1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,计算机或相关专业;(2)具有5年(含)以上金融IT从业或服务经验;(3)精通LINUX/AIX操作系统,Oracle/DB2/MySQL等数据库,Weblogic/WebSphere/Tomcat等中间件的系统部署和运维管理,具备丰富的性能调优和故障诊断经验;(4)具有至少一个操作系统类别/数据库类别/中间件类别的中级以上认证;(5)熟悉大中型银行的系统架构,熟练掌握各类系统级故障处理方法和经验,具备独立解决问题的能力;(6)具备较强脚本编程能力(Shell/Perl/PHP/Python等),能独立完成运维相关的自动化脚本的编写和测试。

2.岗位职责:负责数据中心主机系统(包括服务器、存储、数据库和中间件等系统基础技术平台)的设计建设和日常运维管理,生产、开发和测试环境的系统技术支持,系统性能评估和容量管理,灾备系统建设和管理。

(三)网络管理岗1人1.招聘条件(1)年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,计算机或相关专业;(2)具有3年(含)以上金融IT从业或服务经验;(3)对银行内部网络体系架构及运作有一定理解并有管理、维护和故障排除经验,了解网络安全机制、架构及相关各部分技术;(4)掌握国内外主流网络厂商路由器、交换机、防火墙的配置以及各种排错方法;(5)熟悉LINUX系统、Oracle等主流数据库、Weblogic等主流中间件和VMware等主流虚拟化平台的管理和维护;(6)具有思科CCNP、华为HCNP、新华三H3CSE或OracleOCP证书等资格认证;(7)熟悉我行相关网络环境者优先。

2.岗位职责:负责网络分区的设备管理、运维、配置、监控和优化;管理总行园区网、各分支机构网络设备和线路的运维等。

(四)总行客服中心座席岗14人1.招聘条件(1)全日制大学本科及以上学历,金融、财务等相关专业优先;(2)年龄25周岁以下,条件优秀者可适当放宽;(3)熟练使用办公软件,汉字录入速度不低于50字/分;普通话标准流利,持有普通话二级甲等及以上证书;(4)具有良好的职业道德和较强的责任心,有强烈的服务意识和较强的沟通协调能力,能合理有效的进行自我情绪管理;(5)有1年以上客户服务中心工作经历和电话外呼营销经验者优先。

2.岗位职责(1)按照电话服务礼仪的相关要求受理客户各项业务咨询,协助客户解决问题;(2)根据相关规范和流程,协助客户完成有关交易;(3)根据客户意向,向客户介绍我行金融产品;(4)工作为7*24小时轮休制,能接受轮班、夜班。 二、用工方式:录用人员均与我行签订劳动合同。 (一)总行信息技术部软件开发岗、系统管理岗、网络管理岗为合同制行员,初次签订劳动合同期限为5年,到期后可续签。 (二)总行客服中心座席岗为合同制柜员,签订一次性劳动合同,期限8-9年。 入行满3年后,可参加3次转合同制行员考试。 三、应聘流程:简历投递-笔试-面试-体检-录用。

四、报名方式:请登录http:///在线投递简历。

五、报名截止时间:2019年3月15日(星期五)。

六、注意事项:(一)我行将以电话、短信、电子方式通知招聘相关事宜,请确保通讯畅通。

(二)应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行将取消录用资格。

成都银行股份有限公司二〇一九年二月二十二日以上招聘信息来源于成都银行官方网站热门推荐:更多银行招聘信息、网申、考试、面试技巧及免费课程尽在银行帮APP!。