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读《华为三十年》有感1500字

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简介 读《华为三十年》有感1500字:2019年,在不快不慢中已经度过了一大半,这一年唯一坚持做的几件事情中,阅读算是我保留的一个有始有终的好习惯。 最近两周看完了程东升先生编著的《华为三十年

读《华为三十年》有感1500字

读《华为三十年》有感1500字:2019年,在不快不慢中已经度过了一大半,这一年唯一坚持做的几件事情中,阅读算是我保留的一个有始有终的好习惯。 最近两周看完了程东升先生编著的《华为三十年》,第一次从横向和纵向两个维度了解华为,对于这一家神秘又低调的民营企业,这本书从发展轨迹、内部机构、技术策略、市场招数、资金链条、管理演变、企业家人格魅力这几个方面给读者提供了广阔的审阅视角。

硕士期间经常在课堂上听到人资老师提起华为的企业文化--“以奋斗者为本”,所面对残酷的市场竞争,华为才能突破坚冰,迅速成长,华丽转身。

由于本书的内容丰富,分为上篇华为真相,中篇任正非,下篇华为批判,我想分享本书中让我印象最深刻的一个部分,任正非先生写的《父亲的告诫:知识就是力量》,他回忆自己人生的这段经历都能帮助我们解读,为什么他创立华为能成为一个有个人魅力的企业家,为什么有人说他性格古怪,为什么有人说他讲义气,为什么有人说他无情,又为什么有人说他过于自我。 一个领袖和他的企业之间的耐人寻味的关系,都可以从这个企业家的个人成长经历,并由此形成的性格因素与价值观进行关系研究。

任正非一生刻意低调生世异常神秘,本书的作者也没有机会能与任正非面对面进行采访,但是书中的一篇文章《父亲的告诫:知识就是力量》描述了任正非受父母和大环境影响而形成的特殊价值观。

任父任母都是知识分子,虽然生活在农村,但是他们对知识的追求可谓“贫贱不能移”,即使在曾经自然灾害时期,他的父母仍坚持让他读书。 三年自然灾害,任正非一家9口人,生活极为贫寒,父母为了让所有的孩子都能活下去,每次吃饭实行严格分饭制,他们原则是控制所有人欲望的配给制,保证人人都能活下去。 这一原则我认为在华为权力分配上,任正非也是深受影响。 19岁的任正非考上了重庆邮电大学,大三时“文化大革命”开始,他的父亲被关进了牛棚,在这样的打压下,任父给长子任正非的叮嘱就是“记住,知识就是力量,别人不学,你要学,不要随大流”。 任正非回忆,在父亲的要求下,他回到重庆,在“枪林弹雨”的环境下,他不为所动,自学完电子计算机、数字技术、自动控制等课程,这几年的自学让他见解独到,讲话能旁征博引,知识渊博。 任正非在“文革”期间由于受父亲的影响,没有分配工作,随后他入伍参军,因为父亲的问题他入党申请没有通过,无论如何努力,一切立功受奖的机会都与他无缘,这次灾难也成为了他人生的一次洗礼,让他在政治书成熟起来,不再成为一个书呆子,这也影响着他创立华为如何处理与政府部门的关系。 经历了“文革”和自然灾害的苦,贫穷的压力,使人的脊梁比一般人都要硬些,坦然吃苦不屈不挠。 所以本书中很多老员工回忆华为创业初心,无不表示任正非那种吃苦耐劳、坚韧不拔的品质就是华为创业时期的“精神爆点”和凝聚力,任正非的这种精神弥补了公司物质极度短缺的劣势,使大家都为一个美好的明天而齐心协力。

而这种精神爆点,是他的原生态环境赋予他的一种能量,以致于华为在取得一定业绩后,任正非和父母仍然十分节俭,没有配专车,办公室布置朴素,穿着普通......最近我也常反省自己由俭入奢易,由奢入俭难。

。 华为值得民营企业学习的地方太多,市场策略和企业家的战略思维我认为是华为最突出的优势。

虽然华为每年研发的投入占比很大,但是华为在开拓市场上的投入比例并不低于研发的投入。 书中也有提到关于华为接班人的话题,关于曾经可能接班人辞职创业,跳槽等等故事也让我好奇未来谁会接班华为?都说性格决定命运,最近看这本书的时候,我也会反思自己,总是以淡泊平静的心让自己保持与世无争的和平心态,但是却又害怕自己在最年轻的时候缺少奋斗的激情壮志。 华为的三十年似乎也像一些人的三十年,不能一路高歌,却能涅火重生,平稳地度过了这个夏天,也会有一种危机寒冬是否将至?最后我以本书编者的一段话与大家共勉“人因梦想而伟大,我因理想而自信。 我自知没有任何家庭背景上的、经济上的、智力上的、能力上的资本,如果说有一点点资本的话,那就是最廉价的勤奋还有自信。 我什么都没有,但是我有勤奋我有潜力。

”。