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2020国家公务员考试行测每日一练:数量关系(7.26)

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简介 2020年的内容比较丰富,涵盖常识、数学、言语理解、资料分析等多个方面。 知识在于日积月累,等到出公告才备考可来不及,重庆中公教育提前为同学们准备了相应的行测备考模拟题哦,赶紧练习起来吧

2020国家公务员考试行测每日一练:数量关系(7.26)

2020年的内容比较丰富,涵盖常识、数学、言语理解、资料分析等多个方面。

知识在于日积月累,等到出公告才备考可来不及,重庆中公教育提前为同学们准备了相应的行测备考模拟题哦,赶紧练习起来吧!【行测练习题】1.某企业有两种性质的员工,正式员工与劳务派遣合同工。

正式员工享有相当于基本工资30%的绩效工资,劳务派遣合同工的基本工资与正式员工相同但没有绩效工资,且缺少相当于基本工资12%的住房公积金。 若该企业正式员工与劳务派遣合同工的比例为2∶3,为实现同工同酬且保证正式员工待遇不变,该企业的薪酬支出将增加多少%%%%2.某实心方阵最外层和次外层学生分别组成两个工作小组,分别去完成工作量相等的A、B两项工程,开工8天后,A工程完工,然后两个小组合并,又用了一天,刚好完成了B工程。

假设每个学生的工作效率相等,若只安排其余学生去完成与A、B总工作量相等的C工程,需要多少天某商店第一次用3000元购进某款书包,很快卖完;第二次又用2400元购进该款书包,但这次书包的进价是第一次进价的倍,数量比第一次少了20个。

若第二次进货后按80元/个的价格销售,恰好销售一半时,根据市场情况,商店决定对剩余的书包全部按同一标准一次性打折销售,但要求这次的利润不少于480元,最低可打几折【参考答案与解析】1.【答案】D。

解析:设基本工资为1,则正式员工每人的薪酬支出为1+30%1+12%1=。

设员工总数为5,则实现同工同酬前的薪酬支出为+13=。

实现同工同酬后薪酬支出为=,增加÷=÷%,选D。

2.【答案】A。

解析:根据方阵相邻两层人数相差为8,设方阵最外层人数为x,则次外层人数为x-8。

设每个学生一天的工作量为1,依题意有8x=8(x-8)+x+x-8,解得x=36。

方阵各层人数依次是36、28、20、12、4,除最外层和次外层还有学生20+12+4=36人,人数与方阵最外层人数相同。 C工程的工作量是A工程工作量的2倍,则完成C工程需要82=16天。

3.【答案】C。 解析:设第一次每个书包的进价是x元,由题意可得,3000÷x-20=2400÷,解得x=50,则第二次每个书包的进价是=60元,购进书包2400÷60=40个。 设最低可以打y折,由题意可得,,解得y8,故最低可打8折,应选择C。